L'Observatoire de la Côte d'Azur recrute un.e « Contrôleur de gestion et qulité » pour un CDD 1 an renouvelable.

Type de recrutement 

CDD  1 an renouvelable

Corps ou niveau de recrutement

Catégorie A fonction publique / bac + 3 minimum

Prise de fonction

1er octobre 2022

Date limite de candidature 

15 juillet 2022

Formations et /ou expériences professionnelles

  • Niveau Master ou équivalent
  • 5 ans d’expériences en contrôle de gestion et/ou gestion de la qualité de la donnée souhaitées

Rémunération

Basée sur la grille fonction publique du corps des ingénieurs d’étude, variable en fonction de l’expérience.

  • Métier de rattachement : Contrôleur/contrôleuse de gestion
  • Emploi type Referens : J2C47
  • Indemnitaire: Groupe de fonction équivalent IGE GR3

Localisation du poste 

Observatoire de la Côte d’Azur – UAR Galilée - 96 Bd de l’Observatoire - CS 34229 - 06304 NICE CEDEX 4

https://www.oca.eu/

Contexte

L’Observatoire de la Côte d’Azur (OCA) est un établissement public national d'enseignement supérieur et de la recherche à caractère administratif (EPA) doté de l’autonomie administrative, financière et scientifique qui emploie de l’ordre de 150 personnes.

Depuis le 1er janvier 2020, l’OCA est établissement composante d’Université Côte d’Azur (UCA).

L’OCA porte par ses statuts les missions de recherche scientifique, de services d'observation et de diffusion des connaissances d'un Observatoire des Sciences de l’Univers (OSU). Il est composé d’unités de service, de formation et de recherche représentant de l’ordre de 430 personnes.

L’établissement regroupe et pilote les activités de recherche en sciences de la Terre et de l’Univers de la région azuréenne, son unité mixte de service Galilée apporte son soutien au fonctionnement de l’établissement et de ses unités.

Dans le cadre de la préparation à l’accession aux responsabilités et compétences élargies qui nécessite un renforcement des outils de suivi et de projection afin d’aider au pilotage de l’établissement (masse salariale, budget, plan d’investissement), l’OCA souhaite renforcer ses équipes en recrutant un contrôleur de gestion (F/H).  

Description de l’emploi

L’agent sera chargé de mettre en place le contrôle de gestion et le contrôle interne budgétaire de l’établissement afin d’apporter à l’équipe de direction ou aux services de l’établissement des informations quantitatives et qualitatives & une aide au pilotage pour la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement. L’agent veillera à maintenir l’activité de l’établissement dans une démarche d’amélioration continue de ses services supports.

Il sera placé sous l’autorité hiérarchie de la secrétaire générale et sera amené à travailler de manière transverse avec les responsables des services centraux de l’établissement.

Activités principales

  • Mettre en place et faire vivre un dispositif de contrôle de gestion et de contrôle interne budgétaire au sein de l’établissement
  • Réaliser une analyse des risques et les cartographier
  • Mettre en place ou ajuster les processus et procédures mis en œuvre en fonction des risques
  • Effectuer le calcul des coûts (P2CA) recherche, soutien, support
  • Proposer la politique tarifaire liée à l’utilisation des moyens
  • Contribuer à la diffusion d’une culture de l’évaluation et de la gestion prévisionnelle
  • Contribuer à développer la démarche d’amélioration continue
  • Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives pour l’ensemble des domaines de gestion de l’établissement et contrôler la fiabilité
  • Construire et mettre en place des outils d’analyse et de pilotage
  • Exercer une fonction de veille dans les domaines concernés
  • Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
  • Contribuer à l’aide à la décision par la construction d’indicateurs

Connaissances requises

  • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Analyse de données comptables et financières
  • Finances et comptabilité publiques
  • Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données
  • Excellence maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
  • Anglais niveau 2 – (compréhension écrite et orale)

Compétences et qualités requises

  • Rédiger des processus & des procédures
  • Concevoir des tableaux de bord
  • Calculer un coût (complet, marginal)
  • Construire et faire vivre un dispositif de contrôle de gestion
  • Aptitude à utiliser des applications informatiques et bases de données
  • Animer et conduire une réunion
  • Développer une culture du changement
  • Former et être pédagogue
  • Être apte à l’écoute, au dialogue et à la communication
  • Autonomie / Rigueur / Organisation / Force de proposition
  • Bonne expression orale et écrite
  • Travail en équipe / Esprit de concertation
  • Rigueur et fiabilité
  • Respecter les aspects juridiques et les règles de confidentialité

Conditions particulières d’exercice

  • Possibilité de télétravail
  • 37h30 par semaine

Pour postuler

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation en parallèle par mél à la secrétaire générale , copie au service des ressources humaines :

Une première sélection sera faite sur dossier. Les candidats sélectionnés seront reçus pour un entretien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le recrutement est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ni de genre.
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